Fundacin Romero. Estos proyectos de emprendimiento, innovacin y tecnologa, pertenecientes a distintos rubros, se suman a los diez equipos que ya vienen trabajando con Incubadora PQS y recibirn asesora, capacitacin y mentora, como parte de nuestra propuesta de valor. Aura y su negocio oculto para conquistar el mundo. Ya estoy de regreso en Madrid, y mientras todava contina el eco de la presentacin de Aura y la Cuarta Plataforma, he decidido tomarme el da libre para reflexionar y ponerme otra vez al da con mi trabajo rutinario. Pero antes, he querido dedicar tiempo a plasmar en este artculo algunas explicaciones ms que no confesiones sobre el qu, el por qu y el de qu manera, tanto en Aura como en la Cuarta Plataforma. Y como a m me gusta explicar todo con detalle y tiempo, dejadme que os lo cuente con un poco de perspectiva temporal, que a veces es ms fcil entender las cosas si sabes qu piensa la gente que est detrs de algo. La salud como la espiritualidad se puede enmarcar en el viejo y profundo aforismo que dice que todos somos uno. En consecuencia, las salud es el pilar. Onyx Tree Storm on this page. Hola, me encanta la mitologia griega, si y en definitiva han tergiversado catastroficamente la vesion mitologica original, pero el problema no es eso, sino que hay. Frases Para Todos Los Gustos Frases Bonitas En el corazn de todos los inviernos vive una primavera palpitante y detrs de cada noche viene una aurora. Sobre las visiones a largo y a corto plazo. Hace cinco aos, cuando el da 1 de Febrero de 2. Telefnica, lo hice en el programa Talentum Startups. En este programa haba dos sabores, el long track y el short track. El corto lo dise yo, tena una duracin de 3 meses a jornada completa en los que pagbamos una beca de trabajo para que estudiantes de universidad no importaba en qu curso estuvieran pudieran desarrollar durante este periodo un proyecto suyo. Cuando digo que podan desarrollar un proyecto suyo, me refiero a eso, a que el proyecto era suyo. Nosotros les dimos formacin, les pusimos mentores, les pagamos y el proyecto era suyo. Como explicamos en la introduccin, los hablantes del idioma castellano contamos con una ventaja a la hora de aprender el japons el hecho de que la fontica. Silla de paseo reclinable. Pasados unos meses desde el nacimiento de tu beb, comenzaris a usar la silla de paseo. Tu beb querr descubrir todo lo que sucede a. I/51EDYY3WEBL.jpg' alt='El Verano En Que Me Enamore Pdf' title='El Verano En Que Me Enamore Pdf' />Voy a recalcar esto, porque a lo mejor alguno no lo ha entendido an. El proyecto era suyo. Ellos lo planteaban, ellos lo hacan y ellos se lo llevaban. Telefnica no se qued con ninguno de todos ellos. Todos fueron de los chicos y chicas que estuvieron en ese programa. Algunos intentaron abrir una empresa despus, otros lo liberaron como proyecto libre, etc. Gastamos cientos de miles de Euros en becas a chavales para que pudieran hacer sus proyectos durante los aos que lleva ya ese programa. En la versin larga de Talentum Startups, la versin de seis meses, lo que hacamos es pagarles una beca de tres meses a los jvenes para que trabajaran en una startup que poda ser nuestra de Wayra nuestra en un 5 o 1. Telefnica no tena ninguna participacin. S, pagamos becas a chavales para que trabajara en startups de otras aceleradoras en las que Telefnica no tena ninguna participacin ni sobre la startup, ni sobre la aceleradora. Algunos casos, como el de Tony Querol, fueron singulares. Entr en Talentum Startups Short Track e hizo un proyecto llamado Cuaqea una especie de Twitter con mensajes de voz a los que llamaba cuaqs. Despus entr en Wayra y Telefnica tom un porcentaje pequeo de la compaa para acelerarle. Como buena startup le ayudamos con unos jvenes de Talentum Startups Long Track que le pagamos desde el programa. La empresa no pudo continuar, y el se vino a trabajar como ingeniero a Eleven. Me-Enamore-cover.jpg' alt='El Verano En Que Me Enamore Pdf' title='El Verano En Que Me Enamore Pdf' />Paths y hoy en da est en Valencia creando tecnologa con nosotros. Ese era el espritu de todo esto. No es algo que digamos que vamos a hacer, es algo que ya hicimos y en lo que yo estuve involucrado desde el principio. Es que Telefnica era altruista al hacer esto No, ni mucho menos. Queramos que los jvenes ingenieros estuvieran cerca de nosotros, que se creara un ecosistema de innovacin y desarrollo cerca nuestra que sigue siendo nuestro objetivo con Wayra y Open. Future y si despus, cuando acabaran sus estudios, quisieran venirse a trabajar con nosotros. Ese era el modelo de negocio, y as funcion. En mis unidades de Eleven. Paths especialmente, y LUCA ms recientemente, hay muchos ingenieros que pasaron primero por el programa Talentum. Fue una decisin arriesgada gastar cientos y cientos de miles en becas para conseguir tener cerca de los ingenieros, pero nuestro objetivo era meter en la compaa una generacin nueva de ingenieros que nos permitiera reforzar la empresa con hackers y creadores de tecnologa. Llenarla de lo que nosotros llambamos doers. Y s, nos parece que sali muy bien. Por eso seguimos apoyando el programa Talentum. En mi unidad de CDO hay cientos de ingenieros hoy en da trabajando en Seguridad, Big Data, Cognitive Intelligence, Cloud, etctera, y muchos viene de ah. Sobre el Fix the basics. No soy de atajos. No creo en ellos. Creo en el trabajo y el esfuerzo. Creo que las cosas que salen bien, es porque han sido trabajadas. Yo llevo toda la vida forzndome a mejo Estudiando. Me saqu el doctorado porque quera acabar todo el ciclo educativo de formacin y aprender todo lo que pudiera. Y cuando en Telefnica me movieron de Talentum a llevar Eleven. Paths, comenc otra vez de cero con todo. Tocaba trabajar. Y, por supuesto, hice lo nico en lo que confo. Ponerme a trabajar desde los Basics. As que comenzamos a desarrollar servicios e hicimos productos. Nos arriesgamos con tres productos que lanzamos el primer ao. Latch, Meta. Shield Protector y Faast nuestro sistema de pentesting persistente. Tenamos la garanta de que fueran a gustar a los clientes Pues no, pero si no les gustaba, tendramos que hacer lo que se hace en estos casos Intentar otra cosa. Lo que s creamos es que tenamos que hacer algo diferente o distinto a lo que hacan otros. Queramos ser creadores de tecnologa de seguridad, dar servicios desde nuestros SOCs y no ser un simple revendedor de productos de otros. Lo cierto es que la estrategia funcion, y empezamos a trabajar en crear nuevas tecnologas de seguridad, unimos los productos con las infraestructuras de seguridad de Telefnica, con los servicios de seguridad gestionada y la ciberseguridad, y tres aos despus, gracias al trabajo y esfuerzo de mucha gente en la casa, este negocio en Telefnica es ms que relevante en todo el grupo. Telefnica es lder en el negocio de la seguridad informtica en Espaa y en Latinoamrica. El trabajo en Eleven. Paths empez siendo la creacin de unos productos diferenciales, que luego se acoplaron a los servicios de seguridad de la casa, para eclosionar en algo ms grande. Hoy, seguimos con la misma visin que hace tres aos, pero con el objeto de Fix the Basics. Es decir, centrarnos en que nuestros Core Services de seguridad, que nuestros clientes quieren, funcionen an mejor, y en que podamos hacer alguna propuesta nueva cada ao. As, la estrategia y la organizacin de Eleven. Paths sigue siendo la misma que se puso originalmente. Refinamos las situaciones a medida que descubrimos las ineficiencias y los problemas, pero seguimos con la misma forma de trabajo. Que tiene que ver mucho con la forma de trabajar desde la poca de Informtica. La llegada de AURAAhora llega la parte en la que toca hablar de Aura y la 4 Plataforma. Algo que parece que muchos quieren escuchar que es otra cosa. Quieren escuchar el plan de negocio oculto de Aura a corto plazo. Quieren descubrir la trampa que estamos poniendo en Aura y que no estamos contando. Adems, quieren encontrarla para decirnos que estamos equivocados con ella. Pues bien, estamos equivocados, porque no la hay. No hay nada a corto plazo, es un plan a largo plazo, como el programa Talentum, con el objetivo de Fix the Basics, es decir mejorar nuestra relacin con nuestros clientes. Como curiosidad, en la app de Aura que utilic para la demostracin, a esa a la que le hablaba con mi pobre ingls con acento espaol, tiene en su equipo varios Talentums. Carlos o Javier Espinosa, estn en Telefnica. Se quedaron con nosotros despus de haber pasado por el programa Talentum y son algunos de los que estn haciendo posible Aura. Lo que hemos dicho de Aura, por activa y por pasiva es lo que hay.